6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu 20. Maddesi ve İş Sağliği Ve Güvenliği İle İlgili Çalişan Temsilcisinin Nitelikleri Ve Seçilme Usul Ve Esaslarina İlişkin Tebliğinin 8. maddesine göre İşyerimiz Çalışan Temsilciliği görevine ……………………………….. atanmıştır.

Çalışan Temsilcisinin Yetki ve Yükümlülükleri:

1. Çalışan temsilcisi; iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılma, çalışmaları izleme, tehlike kaynağının yok edilmesi veya tehlikeden kaynaklanan riskin azaltılması için tedbir alınmasını isteme, tekliflerde bulunma ve benzeri konularda çalışanları temsil etmeye yetkilidir. (İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Ve Seçilme Usul Ve Esaslarına İlişkin Tebliği 9. maddesinin 1.fıkrası)

2. Görevlerini yürütmeleri nedeniyle, çalışan temsilcileri ve destek elemanlarının hakları kısıtlanamaz ve görevlerini yerine getirebilmeleri için işveren tarafından gerekli imkânlar sağlanır. (6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu 20. maddesi 4. fıkrası)

3. Çalışan temsilcisi görevi gereği işverenin veya işyerinin mesleki sırları ile gördüğü, öğrendiği hususları ve çalışanlara ait özel bilgileri gizli tutmakla yükümlüdür. (İş Sağlığı Ve Güvenliği İle İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri Ve Seçilme Usul Ve Esaslarına İlişkin Tebliği 9. maddesinin 3.fıkrası)

İş bu tutanak ..../..../…. tarihinde tanzim edilerek imza altına alınmıştır.