|
1 |
İşyerinin |
Bölge Müdürlüğü Sicil No: SSK İşyeri Sicil No: |
||||||||||||
|
Unvanı : |
||||||||||||||
|
Adresi : |
||||||||||||||
|
İşçi Sayısı: |
Erkek: |
Kadın: |
Çocuk: |
Eski Hük: |
Özürlü: |
Stajyer: |
||||||||
|
2 |
Kaza Tarihi: …/…/…….. Kaza Gününde İşbaşı Saati: ............. Kazanın olduğu saat: …………… |
|||||||||||||
|
Kazanın Meydana Geldiği Bölüm: |
||||||||||||||
|
Kazada Yaralanan Uzuv-Yaralanma Şekli: |
||||||||||||||
|
3 |
İşçinin 1. Derece yakınının Adı Soyadı: Açık adresi : |
|||||||||||||
|
4 |
Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphesi Tarihi: |
|||||||||||||
|
Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphesi ile Sevk Edilenin Çalıştığı Bölüm/İş: |
||||||||||||||
|
Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphelinin Türü: |
||||||||||||||
|
Meslek Hastalığının Saptanma Şekli: Periyodik Muayene ile Üst Kurum Sevki ile Meslek Hast. Hastanesinde Diğer |
||||||||||||||
|
5 |
Kazazede veya Kazazedelerin/Meslek Hastalığı Tanısı veya Şüphesi ile Hastaneye Sevk Edilenin |
Adı Soyadı : |
||||||||||||
|
Cinsiyeti : |
||||||||||||||
|
Sigorta Sicil No : |
||||||||||||||
|
Yaşı : |
||||||||||||||
|
İşe Giriş Tarihi : |
||||||||||||||
|
Esas İşi (Mesleği) : |
||||||||||||||
|
Medeni Hali : Evli Bekar Dul |
||||||||||||||
|
Öğrenim Durumu : İlköğretim Ort. Öğr. Y.okul Üniversite Y.Lisans Doktora |
||||||||||||||
|
Kaza Anında Yaptığı İş : |
||||||||||||||
|
6 |
Kaza Sonucu Ölü Yaralı Sayısı |
Ölü: |
Ağır Yaralı: |
Uz. Kaybı: |
Hafif Yaralı: |
|||||||||
|
Kaza Sonucu Yaralanan İşçilerden İstirahat Alanların Sayısı: |
1. Gün: |
2. Gün: |
3. Gün: |
3 günden fazla veya açık istirahat: |
||||||||||
|
Kazayı Gören : Var Yok
Şahitlerin Adı Soyadı :
Şahitlerin Adresi :
Şahitlerin İmzası :
|
||||||||||||||
|
Kazanın Sebebi ve Oluş Şekli (Açıklayınız): |
İşveren veya Vekilinin Adı ve Soyadı İmzası |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Not: 1- İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç üç iş günü içinde yazı ile ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır. (4857 sayılı İş Kanunu md. 77) Bu bildirimi zamanında yapmayan işverenlere aynı kanunun 105 inci Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.
2- 1, 3, 5 ve 7. inci bölümler hem kaza, hem de meslek hastalığı bildirimi durumunda, 2 ve 6. ıncı bölümler sadece kaza bildirimi durumunda,
4. üncü bölüm ise sadece meslek hastalığı bildirimi durumunda, doldurulacaktır.