İç Hususlar

Olumlu Etkisi (Fırsatlar)

Olumsuz Etkisi (Riskler)

Kurum Kültürü

• Başarı odaklı ve dostane bir kurum kültürünün varlığı

• Çalışanların sorumluluk alması ve işi sahiplenmesi

• Kurumsal aidiyetin yüksek olması

• Eleştiri kültürünün çalışanlar düzeyinde yaygın olmaması

• Akademik ve İdari personel sirkülasyonunun fazla olması

• Kurum kültürünün oluşmasına imkân sağlayacak sosyal, fiziki ortamların yetersizliği

• Üniversitemizin çok değişik lokasyonlarda yerleşkelerinin olmasından kaynaklı birimler arası etkileşimin yetersiz olması.

Kurumsal Değerler

• Tüm paydaşların görüşlerinin alınmaya çalışılması

• Bilimsel faaliyetlerde insani ve ahlaki değerlerin dikkate alınması

• Yenilikçi ve girişimci bir üniversite olma yolunda yapılan çalışmaların yeterli düzeyde olmaması

• Alınan kararlara paydaş görüşlerinin yeterince yansıtılamaması

Ekipman ve Alt Yapı

• Fiziki ve teknolojik alt yapının geliştirilmesine yönelik çalışmaların hızla devam etmesi

• Bütün süreçlerin elektronik ortamda oluşturulması, izlenmesi ve ölçülmesine olanak tanıması

• Yerleşkenin dağınık olmasından dolayı tüm birimlerin aynı hizmetlerden eşit şekilde faydalanamaması

• Ana yerleşkenin merkezi konumu ve kullanım alanının yetersiz oluşu

Bütçe İmkânları

• Merkezi Bütçeden yeni kurulan üniversitelere öncelikli olarak destek sağlanması

• Döner Sermaye gelirlerinde çeşitliliğinin artması

• Üniversite bütçesindeki öz gelir payının yeterli olmaması

• Merkezi yönetim bütçesinden aktarılan ödeneklerin zamanla azalma eğilimi göstermesi

Dış Hususlar

Olumlu Etkisi (Fırsatlar)

Olumsuz Etkisi (Riskler)

Yasal Şartlar

• Üniversitedeki tüm uygulamaların kanun, yönetmelik, yönerge, tebliğ vb. bağlayıcı yasal çerçevede yapılmasının zorunlu olması uygulama birliği sağlaması

• Yasal düzenlemelerin çok sık değiştirilmesinden dolayı uygulama farklılıklarına neden olması

• Özgün uygulamaların yapılmasını engellemesi

Coğrafi - Çevresel Şartlar

• İlimizin yeşil ve mavi ile iç içe doğal güzelliklere sahip bir şehir olmasının üniversitemizin tercih edilebilirlik düzeyini arttırması

• Konumu itibari ile Kafkas ülkelerine ve Türk cumhuriyetlerine yakın olması

• İlimizin konum itibari ile büyük şehirlere ve diğer birçok şehre uzak olması tercih edilebilirliği olumsuz etkilemesi

• Ulaşım imkânlarının kısmen yetersiz olması

• İlimizin iklim şartlarının değişken olması

•  

Rekabet Şartları

• Üniversitemizin güçlü bir vakfa sahip olması

• Üniversitemizin genç ve dinamik bir kadroya sahip olması

• Üniversitemizin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın ismini taşıması

• Üniversitemizin toplam bütçe içerisindeki öz gelir oranının düşük olması nedeniyle tanıtıma yeterli kaynak tahsis edilememesi

• Son yıllarda her ilde bir üniversite kurulmuş olması

• Genç ve tecrübesiz kadroya sahip olunması nedeniyle eğitim-öğretim, Ar-Ge ve idari süreçlerin olumsuz etkilenmesi

Sanayi ve Teknolojik Şartlar

• Çay ve Su ürünleri yetiştiriciliğinin yaygın olması.

• Çay ve su ürünleri alanında Ar-Ge çalışmalarına ihtiyaç olması

• Üniversitemizce Teknokent kurma çalışmalarında sona yaklaşılması

• İlimizde çay sanayisi dışında sanayi kuruluşlarının olmaması

• Mezun verilen alanlarda yeterli iş imkânlarının olmaması

• Öğrencilerin staj ve uygulama imkânlarının kısıtlı olması

Sosyo - kültürel ve Ekonomik Şartlar

• İlimizin huzurlu ve güvenli bir şehir olması

• İlimizin sosyo–kültürel yapısının sürekli gelişmesi

• Şehir-üniversite bütünlüğünün gün geçtikçe artıyor olması

• Bütçeden eğitim-öğretime ve Ar-Ge’ ye daha fazla pay ayrılması

• İlimizin sosyo-kültürel ve ekonomik olanaklarının kısıtlı olması

• Öğrencilerin batıyı ve büyük şehirleri tercih etmeleri

• Ekonomik istikrarın bozulması, sıkı maliye politikalarının hayata geçirilmesi durumunda eğitim-öğretim ve Ar-Ge’ye ayrılacak payın azalması